Mindst 32 personer døde i arbejdsulykker i 2023

* Ved en arbejdsulykke forstås en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet, som fører til, at en person kommer til skade enten fysisk eller psykisk. Skaden kan også opstå efter flere dage.

* Det er arbejdsgiverens ansvar at sørge for, at arbejdsforholdene på arbejdspladsen er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Det gælder både i forhold til indretning af arbejdspladsen og arbejdets udførelse.

* En arbejdsgiver skal anmelde en arbejdsulykke til Arbejdstilsynet senest 14 dage efter første fraværsdag. Det gælder også ved dødsulykker.

* Hvis arbejdsgiveren enten ikke kan eller vil anmelde skaden, kan den tilskadekomne eller en repræsentant for vedkommende gøre det.

* En anmeldelse af en ulykke sendes til både Arbejdstilsynet og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES).

* AES træffer afgørelse om, hvorvidt ulykken ud fra arbejdsskadesikringsloven kan anerkendes som en arbejdsulykke. Hvis den kan det, vurderer AES også, om der er mulighed for at få erstatning eller godtgørelse.

* Hvis Arbejdstilsynet vurderer, at der er tale om akut fare, vil tilsynet efter anmeldelsen komme på besøg på arbejdspladsen. Besøget kan føre til en reaktion fra tilsynet.

* Arbejdstilsynets reaktioner er et strakspåbud, et påbud med frist, en påtale, et påbud med tilbud om dialog og vejledning, et undersøgelsespåbud, et aftaleforløb, en administrativ bøde og en politianmeldelse.

* I 2023 blev der anmeldt 49.040 arbejdsulykker.

* 32 af disse var arbejdsrelaterede dødsulykker, som er færdigvurderet af Arbejdstilsynet.

Kilde: Arbejdstilsynet.

/ritzau/