Vejledning for håndtering af kønsminoriteter

* Det kan føles nedværdigende og være imod regler for ligebehandling, hvis man ikke benytter en persons relevante personlige stedord. Kriminalforsorgen skal altid bruge det kaldenavn eller stedord, som den indsatte ønsker. Det kan være "hun", "han", "den/de" eller "hen".

* Hvis en indsat, der tilhører en kønsminoritet, ønsker at hemmeligholde sin kønsidentitet, skal personalet håndtere oplysningerne med diskretion.

* Placering af dømte sker som udgangspunkt på baggrund af CPR-nummer og dermed juridisk køn. Hvis en person ikke identificerer sig med sit juridiske køn, beror placeringen på en individuel vurdering.

* Ved placering af den indsatte skal der tages hensyn til personens sikkerhed samt ro og orden i institutionen. Kønsminoriteter isoleres ikke som udgangspunkt, men skal kunne fungere i fællesskab med de andre indsatte.

* Undersøgelser med afklædning skal foretages og overværes af personer af samme biologiske køn som den indsatte. Hvis en indsat ikke ønsker at oplyse sin kønsidentitet, må der kropsvisiteres efter det juridiske køn. Man må ikke afklæde en indsat med henblik på at fastslå kønnet. De konkrete tilfælde skal håndteres hensynsfuldt.

* Indsatte har ret til lægebehandling og anden sundhedsmæssig bistand. Det inkluderer behandling i relation til kønsskifte.

* Overværes mobning, chikane eller lignende, skal personalet altid aktivt stoppe adfærden og behandle episoden efter institutionens retningslinjer.

* Ansvaret for indsattes sikkerhed, herunder indsatte med en kønsminoritet, påhviler Kriminalforsorgen.

Kilde: Kriminalforsorgens vejledning for håndtering af kønsminoriteter.

/ritzau/