Karriereskift? Find dit drømmejob og gå baglæns derfra

De seneste måneder har der været færre ting at tage ud til - og mere tid til at gå på opdagelse i det indre.

Og det har måske givet anledning til nogle overvejelser omkring, hvordan dit arbejdsliv skal tage sig ud fremadrettet.

- Vi oplever det hvert år efter sommerferien og sådan set også efter juleferien, siger karrierevejleder hos fagforeningen HK Sanne Sørensen og fortsætter:

- Vi kan også mærke, at corona har haft en betydning, fordi folk har haft noget tid væk fra deres arbejdsplads og er blevet opmærksomme på, at de skal noget andet.

Her giver karrierevejlederen og en erhvervspsykolog deres bedste råd til at lægge en brugbar karriereplan.

1) Hvad vil du hen til?

Få sat nogle ord på, hvad det er, du vil. Ellers risikerer du, at du i højere grad flygter fra noget end søger hen imod noget. Og så løber du muligvis ind i nogle af de samme problemer igen.

- Gør dig klart, hvad du ikke er begejstret for, og hvad du godt kan lide i dit job. Er det opgaverne, måden, du bliver udfordret, ledelsen, arbejdsmiljøet, mødetiderne, fleksibiliteten, siger Sanne Sørensen.

Bliv skarp på dine egne værdier. Og gør dig klart, hvordan planen passer sammen med dit øvrige liv. Måske spiller familieliv en vigtig rolle, og så skal det også på din prioriteringsliste.

2) Hvilke skridt skal der til?

Når du ved, hvor du gerne vil lande, har du et mål. Og så kan du faktisk regne baglæns, siger erhvervspsykolog Ditte Darko.

- Forestil dig, at du har landet dit drømmejob, og gå så baglæns derfra. Hvad ville trinene dertil være?, siger Ditte Darko og tilføjer, at det er en klassisk coaching-strategi.

Dermed bliver din drøm brudt ned til mindre skridt, du kan tage - og skifter dermed karakter til en plan.

Her kan det være brugbart at tænke i springbrætter. Dit næste karriereskridt behøver ikke at være drømmejobbet.

3) Hvad har andre gjort?

Når du kan se drømmejobbet for dig, kan du opsøge folk, der laver det, du drømmer om.

- Kig i dit netværk efter folk, der har den type job, du kunne tænke dig. Tal med så mange som muligt om, hvordan de er kommet dertil. Spørg ind til arbejdsgange og arbejdsformer, og hvilke opgaver de sidder med, foreslår Sanne Sørensen.

Du vil sandsynligvis få en masse forskellige historier. Og du skal heller ikke nødvendigvis kopiere deres rejse.

- Men nu står du med en masse beskrivelser af, hvordan andre har gjort. Og så kan du tage et kig på, hvordan du kan styrke din faglige profil, så den passer bedre til det, du vil fremadrettet, siger hun.

Det kan være i form af uddannelse eller andre typer af job, der kan bane vejen.

/ritzau fokus/