Ældrepleje - flere penge vil ikke løse problemet alene

.

I Kommunernes Landsforenings rapport "DET KOMMUNALE ARBEJDSMARKED I TAL 2019" kan man se at Guldborgsund har mere end 13% sygefravær: https://www.kl.dk/media/28076/det-kommunale-arbejdsmarked-i-tal-2019.pdf, det er det der er vores problem, det er det vi skal finde en løsning på.

.

Når først flere mennesker har lyst (eller fået lysten tilbage) til at arbejde som sygeplejerske eller SOSU kan vi begynde at snakke om at øge budgetterne. Men lige nu skal vi give det sundhedsfaglige personale bedre vilkår. Der skal bruges mindre tid på dokumentation og arbejdsgangene skal give mening. Jeg ved godt nogle folk vil sige at dokumentationen er vigtig, og den del af dokumentationen der gør at en anden læge eller en anden sygeplejerske kan forsætte behandlingsforløbet er selvfølgelig vigtig, men der er også meget dokumentation som ikke er vigtigt for et videre behandlingsforløb. Hvis dokumentationen kun har til formål at sikre personale eller patienter i et klageforløb senere, skal vi overveje om det er det værd eller det bedre kan betale sig, at give patienten medhold og udbetale erstatning.