Et stort hit

Det kan godt være, at der er udsigt til fyringer af både sygeplejersker, lærere og pædagoger rundt om på sygehuse og i kommunerne - men det er ikke en frygt, der har påvirket de unge, der her i foråret har valgt uddannelser.

Søgningen er nærmest fordoblet, og de lokale uddannelser på University College Sjælland er populære som aldrig før. 93 flere ansøgere end sidste år har søgt ind på læreruddannelsen og der er 75 flere ansøgere til socialrådgiveruddannelsen. Imponerende tal, der med al tydelighed dokumenterer to ting: 

At der er stort behov for at have de mellemlange videregående uddannelser placeret lokalt i Nykøbing, og at der lokalt blandt de unge uddannelsessøgende er en klar opbakning til de lokale uddannelsestilbud. Samlet er det en meget stærkt signal, der er sendt fra landsdelens unge: Vi vil have en uddannelse, og det skal være lokalt.

Det viser også, at de planer der var om at lukke ned for en række af uddannelserne i Nykøbing var helt ude i skoven og et fejlskud fra UCSJ’s side. Uddannelserne blev reddet, og nu ser vi effekten med stor stigning i den lokale søgning.

For dem som måtte være i tvivl bør der ikke længere herske nogen tvivl: Nykøbing og Lolland-Falster har stor berettigelse som uddannelsessted, og der er brug for et godt og aktivt uddannelsesmiljø.

Selvfølgelig er der stadig mange unge, der forlader landsdelen, når de er færdige med gymnasiet. Enten for at gå på universitet eller for at bosætte sig i en større by. Det kan vi som sådan ikke gøre så meget ved, og det er også sundt for de unge at få udvidet horisonten. I stedet er det afgørende, at de vender hjem igen, når “udlandsopholdet” er vel overstået. Vi har brug for unge familier og vi har brug for arbejdskraften.

Styrken ved de lokale uddannelser, er at de henvender sig til dem, der gerne vil blive på Lolland-Falster og uddanne sig. Det har vi også brug for, og vi har især brug for uddannede lærere, sygeplejersker, pædagoger og socialrådgivere.

Uanset om kommunerne står overfor en årrække med nulvækst og måske fyringer, vil der stadig være et stort arbejdskraft behov i forbindelse med at de ældre medarbejdere går på pension.

Første halvleg i uddannelseskampen blev vundet sidste år - og nu er anden halvleg også vundet. Godt gået af både UCSJ og af de mange unge, der vælger at uddanne sig lokalt.