Kære Guldborgsund Kommunes ansvarlige politikere

Kære Guldborgsund Kommunes ansvarlige politikere:

Hvad gør i for de udfaldstruet forsikrede dagpengemodtagere i Guldborgsund Kommune.      Ledige jobs er der pt. næsten ingen af og virksomhederne har det heller ikke for nemt.

Da man satte dagpengeperioden ned fra 4 år til 2 år, skar man samtidig i muligheden for at få en ny dagpengeret. Man skal nu have 1924 timers ordinært arbejde inden for 3 år, hvor det tidligere var 962 timer.

Man hævede også efterlønsalderen og på ubehageligvis tilbød man i forvejen økonomisk presset mennesker til at tage stilling i en krisetid til at hæve og droppe deres efterlønsforsikring.

Det har så gjort at rigtig mange har afskrevet sig 8 års forsørgelses mulighed/tryghed. 5 års seniorjob samt efterfølgende 3 års efterløn.

Det valgte vores "ansvarlige" politikere at gøre i en periode hvor der er krise på hele arbejdsmarkedet.

Det har stået fuldstændigt klart i en længere periode at det ville medfører bl.a. at flere forsikrede ledige ville falde ud over dagpenge kanten og direkte ud til ingen forsørgelse.

Når husstanden mister en indtægt, hvad sker der så?

Familiekriser, udmeldelse af børnenes foreninger, ubetalte regninger og andet armod, ja hvad alt dette måtte indebære. Vi skal måske også snart til at spise mursten med mælk på.

Alene i Dansk Metal på landsplan har vi 2.147 medlemmer der risikerer at ryge ud over dagpengekanten og 70% af dem kan ikke få kontanthjælp og vil derfor stå uden indtægt.

Jeg ved godt at der i Kommunen bliver gjort fornuftige tiltag i forhold til de unge. Jobcenteret gør ligeledes det de kan, i forhold til de værktøjer de har. Jeg ved også hvad de gør inden på Christiansborg eller nærmere sagt, ikke gør. De får også en hilsen, så venligst forklar, hvad Guldborgsund Kommunes politikere gør og hvad er jeres holdning til denne gruppes skæbne? I har et kæmpeansvar, det kan i ikke løbe fra.

Et akut forslag herfra kunne bl.a. være at man på kommunen, i sammenarbejde med A-kasserne undersøgte hvor mange der f.eks. manglede 400 timers ordinært arbejde, for at få en ny dagpengeret. Så kontrakt ansatte man disse mennesker i Kommunen, i en form for akutoprettede jobs. Dette skulle selvfølgelig være i samarbejde med de relevante organisationer.

Kommunens gevinst: ingen udbetaling til evt. Kontanthjælp/Sygedagpenge eller Seniorjob i op til 5 år. Skatteindtægt i yderligere 2 år. Tid til andre opgaver. Afværgelse af mulige familiekriser og hvad det ellers kunne have haft kostede kommunen. Jeg tror ikke vi skal underkende betydningen for den enkelte, det at bærer en indtægt hjem til husstanden.

Den enkeltes gevinst: Retten til 2 års forsørgelse, retten til 6 ugers selvvalgt efteruddannelse og vigtigst af alt, tryghed og sikkerhed i de små hjem.

Det ville kun hjælpe nogen af dem, men så er de hjulpet og så kunne man fokuserer det mere på de andre.

Med venlig hilsen

John Larsen

Afdelingskasserer og A-kasse ansvarlig

Metal Lolland Falster

Brovejen 35, 4930 Maribo