Ligeløn er et valg
Tror du, at der er ligeløn på det danske arbejdsmarked, så glem det. Selv om der i Danmark har været kæmpet for lige løn mellem mænd og kvinder siden slutningen af 1800-tallet, tjener mænd i 2017 stadig mere end kvinder.
Kvinder er åbenlyst ikke så meget værd på arbejdsmarkedet i 2017.
En kvinde tjener i gennemsnit 86,70 kroner når en mand tjener 100 kroner.
En af årsagerne til lønforskellen ligger i at kvinder naturligvis tager barsel i forbindelse med fødslen af ”de næste arbejdere” på arbejdsmarkedet. Under barslen er kvinderne væk fra arbejdsmarkedet for at give babyerne den bedst mulige start på livet.
Før og efter barslen øges løn-uligheden ofte fordi kvinder forbigås mht. forfremmelser og lønforhøjelser.
Historien viser at ligeløn ikke kommer af sig selv, så vi bliver nødt til at lovgive os ud af skævheden.
En løsning er øremærket barsel til mænd, som udelukkende kan tages af faderen og ikke kan overtages af moderen.
Øremærket barsel til mænd giver en større tilknytning mellem far og barn, større fleksibilitet på arbejdsmarkedet samt øget økonomisk og social ligestilling mellem kønnene både på kort og lang sigt.
Alle ved, at barselsorlov påvirker karrieren.
John Wennerwald
Regionsrådskandidat for Socialdemokratiet
Mosevænget 28
2680 Solrød Strand
Seneste artikler
Løb efterårsferien ind med sørgebind
- Jeg kan jo sige tak til René tusind gange, men der findes ikke ord for det
Par åbner Æblets Dag
Da tipsklubben skulle på ferie, klappede fælden for kasserer
Skoleelever hyldet af byrådsmedlemmer
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Dramatisk: Traktor på afveje påkørte biler og ramte hus
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde