Nu rykker det

Kurven er knækket på Lolland og Falster. I det hele taget er den negative kurve knækket indenfor politiet, der igen oplever at unge interesserer sig for at blive politibetjent. Efter mange år, hvor det har været mere end svært at få unge fra Lolland og Falster til at søge ind til politiet, er udviklingen nu vendt.

En massiv og målrettet indsats for at informere de unge om mulighederne indenfor politiet er begyndt at give pote. Unge strømmer til informationsmøder, og alene i Nakskov har der i år været 31 interesserede unge til møde. 18 af dem kunne lide hvad de hørte på mødet, og har søgt om at komme ind på politiskolen.

Vi vil gerne have et lokalpoliti, der er bemandet døgnet rundt - og gerne med betjente, der har indgående lokalkendskab. Det har knebet gevaldigt i mange år, og politiledelsen har ofte måtte ty til at tvangsudskrive jyder og københavnere til at tage til Nykøbing og Nakskov. Især har det været svært at skaffe personale til politistationen i Nakskov, og det har båret ved til frygten for lokalpolitiets fremtid på Vestlolland.

Hvordan skal man kunne drive en politistation, når der ikke engang er nogle lokale unge, der har lyst til at være betjente?

Politireformens kaotiske start gjorde det ikke bedre, og der var nærmest tale om personaleflugt. Unge betjente blev tvangsudskrevet, og det var i det hele taget mere end svært at stable en politistyrke på Lolland og Falster på benene.

Nu er der kommet styr på de indre linjer, og der kommer stadigt flere positive historier frem om den store nytte politiet gør. Billedet af politiet som arbejdsplads har ændret sig, og det lover godt for fremtiden. Alt er ikke perfekt endnu, men det er blevet bedre.

Politiet kan også takke sig selv for, at de unge igen vil ud at sidde i patruljevognen. En målrettet rekrutteringsindsats, der foregår der ude hvor de unge er på skoler, ungdomsklubber, ungdomsuddannelser og jobmesser har gjort forskellen. Virksomhederne kan ikke bare sidde med hænderne i skødet og vente på at de unge kommer til dem. Unge bliver i fremtiden en mangelvare, og derfor gælder det om at komme derud hvor de unge er.

Flere unge fra Lolland og Falster i politiet er godt, og det giver tryghed, at der er udsigt til, at vi ikke i fremtiden skal opleve personalemangel i politiet. Vi har brug for et godt og handlekraftigt lokalt politi bemandet med medarbejdere, der kan lide at være her og også bor i vores landsdel.