Viden kan forebygge mange ulykker og erhvervssygdomme

De har brug for rådgivning om farlige maskiner, kemikalier, psykisk arbejdsmiljø, stress, tunge løft, stilladser, kraner, unges farlige arbejde o.s.v.

I ekspertudvalgets rapport fra 2018 anbefalede DA og FH (det tidligere LO) i en mindretalsudtalelse, at der afsættes 100 mio. kr. årligt til støtte for arbejdsmiljørådgivning i små og mellemstore virksomheder.

Ideen kom ikke med i ændringerne af arbejdsmiljøloven i efteråret. Nu har det samlede Arbejdsmiljøråd erklæret sig enig i anbefalingen.

Danmark havde tidligere en arbejdsmiljørådgivning, der dækkede ca. 50.000 virksomheder. Den blev lukket i 2003 af den daværende beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.

Jeg har ved mange lejligheder talt for, at der etableres en rådgiverordning, hvor små og mellemstore virksomheder kan få let og billig adgang til rådgivning om arbejdsmiljø og sikkerhed på arbejdspladsen. Det vil kunne forbedre arbejdsmiljøet i tusindvis af de mindre virksomheder, der ikke selv råder over den nødvendige indsigt i, hvordan man skaber et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Derfor blev jeg meget glad, da ekspertudvalget i deres anbefalinger havde medtaget forslaget – godt nok kun som en mindretalsudtalelse. Men jeg blev ked af, at daværende beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen ikke drog det ind i forhandlingerne, og heller ikke den nuværende Peter Hummelgaard tog det med i ændringerne af arbejdsmiljøloven i efteråret.

Det er supergodt, at Arbejdsmiljørådet i sin årlige anbefaling til beskæftigelsesministeren medtager ideen. Det må give stof til eftertanke hos beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard. Derfor har jeg indkaldt ministeren i samråd for at drøfte, hvordan vi kan sikre bedre arbejdsmiljørådgivning til de små og mellemstore virksomheder.

Denne gang må det lykkes!