* Blandt funktionærer i den private sektor tjente mændene i 2019 næsten 20 procent mere end kvinderne. Det omfatter primært personer, som arbejder inden for handel, kontor, lager samt nogle tekniske og kliniske områder.
* Til sammenligning lå bruttolønforskellen for den samlede private sektor på 12,3 procent. Det tilsvarende tal i det offentlige er 12 procent.
* Analysen viser, at lønforskellen er størst i toppen.
* Den viser også, at knap halvdelen af lønforskellen skyldes, at mænd og kvinder er ansat i forskellige funktioner.
* Til gengæld mænd i lidt over halvdelen af tilfældene højere løn, selv om de har samme funktioner eller uddannelsesretning som kvinderne.
* Rapportens analyser er baseret på administrative registerdata fra Danmarks Statistik fra 2019. Datamaterialet er afgrænset til ansatte mellem 25-59 år og dækker over cirka 675.000 ansættelser.
Kilde: Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (Vive).
/ritzau/
Seneste artikler
Løb efterårsferien ind med sørgebind
- Jeg kan jo sige tak til René tusind gange, men der findes ikke ord for det
Par åbner Æblets Dag
Da tipsklubben skulle på ferie, klappede fælden for kasserer
Skoleelever hyldet af byrådsmedlemmer
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Dramatisk: Traktor på afveje påkørte biler og ramte hus
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde