20 procent mere i løn til mænd i funktionærjob

Offentliggjort Sidst opdateret

* Blandt funktionærer i den private sektor tjente mændene i 2019 næsten 20 procent mere end kvinderne. Det omfatter primært personer, som arbejder inden for handel, kontor, lager samt nogle tekniske og kliniske områder.

* Til sammenligning lå bruttolønforskellen for den samlede private sektor på 12,3 procent. Det tilsvarende tal i det offentlige er 12 procent.

* Analysen viser, at lønforskellen er størst i toppen.

* Den viser også, at knap halvdelen af lønforskellen skyldes, at mænd og kvinder er ansat i forskellige funktioner.

* Til gengæld mænd i lidt over halvdelen af tilfældene højere løn, selv om de har samme funktioner eller uddannelsesretning som kvinderne.

* Rapportens analyser er baseret på administrative registerdata fra Danmarks Statistik fra 2019. Datamaterialet er afgrænset til ansatte mellem 25-59 år og dækker over cirka 675.000 ansættelser.

Kilde: Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (Vive).

/ritzau/

Gode historier kommer ikke af sig selv

Allerede abonnent? Log ind

Vi stiller spørgsmål, tjekker svar og følger sagerne til dørs. Det kræver tid og dygtige journalister. Derfor koster det at læse med. Med F+ får du lokal journalistik tæt på livet på Lolland og Falster – og er med til at betale for den næste gode historie.

Prøv 2 uger for 19 kr. pr. uge

Abonnementet forsætter til normalpris, 39 kr.pr. uge, efter 2 uger.