Arbejdsfordeling redder job

Antallet af virksomheder, der tyer til arbejdsfordeling, når krisen kradser, er steget eksplosivt, men modsat hvad mange hidtil har antaget, så redder ordningen arbejdspladser. Det skriver Berlingske Tidende.

Ifølge en undersøgelse, som Danmarks største fagforening - 3F - har foretaget blandt sine medlemmer, har 28.000 lønmodtagere i 2009 indtil videre været i berøring med arbejdsfordelinger, hvor de på deres arbejdsplads samlet set går ned i tid i en periode på højst 26 uger - mod at medarbejderne undgår fyringer. Det er en stigning på 2200 procent sammenlignet med 2008.

Ledighedsprocenten blandt 3F's medlemmer er 11,3 procent, mens ledighedsprocenten for personer på arbejdsfordeling er 14 procent. Samlet set er det under hver sjette 3 F'er, som bliver fyret efter at have været berørt af arbejdsfordelinger, og det er en succes, mener 3F, som ellers tidligere har været lunken indstillet over for ordningen.

/ritzau/

Arbejdsfordeling hindrer store fyringsrunder. Blot hver sjette 3F'er, som har været i berøring med arbejdsfordeling, bliver fyret bagefter.

Offentliggjort Sidst opdateret