Banedanmark afskediger 138

Banedanmark har fastlagt den fremtidige organisering af virksomhedens entreprenørafdeling. Det betyder, at 138 ansatte må forlade selskabet.

- Jeg beklager meget, at vi er kommet i en situation, hvor vi er nødt til at afskedige medarbejdere, som har ydet en stor indsats for Banedanmark. Det er desværre nødvendigt at tilpasse og reducere organisationen, og i den forbindelse har vi lagt stor vægt på at finde en fremtidig organisering, som sikrer en økonomisk bæredygtig virksomhed og dermed også arbejdspladserne for størstedelen af medarbejderne, siger Jesper Hansen, adm. direktør i Banedanmark.

Den nye organisering er en konsekvens af, at det i juni blev besluttet, at entreprenørdelen Entreprise alligevel ikke skal omdannes til et aktieselskab, da de sidste par års forhandlinger om privatisering blev overhalet af et betydeligt underskud i 2009. Det skyldes, at virksomheden ikke havde vundet tilstrækkeligt mange sporfornyelsesopgaver.

Entreprise bliver fremover en division i Banedanmark på linje med øvrige afdelinger og skifter navn til "Produktion" pr. 1. januar. Fremover vil Produktion varetage vedligehold af jernbanen inden for spor, strøm, frost og sikring samt mindre fornyelsesopgaver inden for en ramme af højst 10 procent af Banedanmarks årlige fornyelsesportefølje.

Banedanmark vil som hidtil udbyde alle øvrige fornyelsesopgaver.

- Fordelene ved den nye organisering er, at der kan opnås en mere langsigtet og sammenhængende planlægning af vedligeholdelsesopgaverne på jernbanen. Samtidig er der skabt basis for en sund og stabil virksomhed, hvor det er lykkedes at fastholde kernekompetencerne inden for jernbanen, siger Jesper Hansen.

/ritzau/