Boom i lærlingeaftaler på Lolland-Falster

Celf på Kringelborg Alle i Nykøbing. Foto: Anders Knudsen/Arkiv

Trepartsaftale om lærlinge har medført fordobling i praktikaftaler hos Celf.

Offentliggjort Sidst opdateret

Trepartsaftalen, der blev indgået i maj, mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, der betyder, at arbejdsgiverne samlet set får tilbageført 5,4 milliarder kroner af deres egne penge i håbet om, at det vil gøre det mere attraktivt at huse de unge, har haft en massiv effekt på Lolland-Falster.

Hos Celf har man således registreret hele 320 lærlingeaftaler i år sammenlignet med 160 i 2019, hvilket er en fordobling.

Uddannelsesinstitutionens praktikpladskonsulenter Ove Jensen og Benny Hansen glæder sig over resultatet.

- Nogle få virksomheder ophævede deres lærlingeaftale i marts måned, da nedlukningen kom. Men de, der blev ophævet, blev hurtigt gentegnet. På Lolland-Falster oplevede vi ikke samme panik, som vi hørte fra andre steder landet, fortæller Ove Jensen.

Han og Benny Hansen frygtede dog på det tidspunkt, at coronakrisen ville betyde endnu større mangel på praktikpladser - helt aktuelt for de elever, der i juni 2020 skulle afslutte grundforløb og stod foran at skulle finde en praktikplads.

- Men det er gået helt modsat, og det skyldes ikke mindst den trepartsaftale, der blev indgået i maj måned, slår Benny Hansen fast og tilføjer.

- Der har formentlig været virksomheder, der oprindeligt havde overvejet at lave en lærlingeaftale til januar, men så har valgt at slå til nu. Derudover er der også virksomheder, der i flere år har overvejet at lave en lærlingeaftale. Med denne aftale, har de så besluttet, at tiden nu er kommet til det, fortæller han.

De mange lærlingeaftaler har også betydet, at der hos Celf er blevet gjort et stort indhug i antallet af elever i skolepraktik.

Ove Jensen og Benny Hansen peger begge på det vigtige i at imødegå udsigterne til mangel på fagligt kvalificeret arbejdskraft på Lolland-Falster de kommende år.

- Derfor er disse resultater meget glædelige og vigtige for det lokale arbejdsmarkeds efterspørgsel på faglige kompetencer de kommende år, vurderer Ove Jensen.

- Det har en kæmpe betydning, og det er et vigtigt signal til de unge i folkeskolen, at der er praktikpladser i virksomhederne at få. De kan dermed trygt tage valget i retning af en erhvervsuddannelse, supplerer Benny Hansen.

I trepartaftalen er det aftalt, at løntilskuddet til lærlinge udløber 31. december 2020.

- Vi er derfor meget spændte på, hvad det vil betyde for de unge, der i begyndelsen af 2021 skal have en praktikplads. Det er nemlig vigtigt fortsat at bevare en stor volumen i antallet af virksomheder, der laver lærlingeaftaler, lyder det fra Benny Hansen.

Brug for længere tid

Praktikpladskonsulenterne peger derfor på, at det vil være relevant at overveje om løntilskuddet til lærlinge også efter nytår fortsætter i en eller anden form.

- Staten har i år givet tilskud til oprettelse af 5.000 ekstra pladser på videregående uddannelser. Det er en ordning, der rækker flere år frem. Derfor kunne det være relevant at overveje, om det ikke også skulle gælde erhvervsuddannelserne, hvor det i vores område er afgørende med fagligt arbejdskraft de kommende år, siger Ove Jensen.

Læs også artiklerne "Tungen på vægtskålen" og "Vigtigt med gode svende" i Folketidende

Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) er en selvejende institution, der administrerer de cirka fem milliarder kroner, som arbejdsgiverne - både private og offentlige - hvert år skal indbetale for at sikre, at der er praktikpladser nok. Igennem flere år har arbejdsgiverne indbetalt mere, end der er givet i tilskud, og der har derfor ophobet sig 5,4 milliarder kroner.

Løntilskud for elever og lærlinge i resten af 2020:

* Løntilskud på 75 procent af lønnen til lærlinge, der var ansat før 1. maj.
* Løntilskud på 90 procent af lønnen til lærlinge, der er ansat efter 1. maj.
* Løntilskud på 45 procent af lønnen til lærlinge på korte aftaler, hvis de ikke har været i virksomheden før.
* Under lærlingens skoleophold vil virksomheden fortsat få udbetalt lønrefusion. Lønrefusionen er forhøjet for skoleophold i 2. halvår af 2020 for ordinære aftaler.
Kilde: Børne- og Undervisningsministeriet