Carlsberg-pres for øl på jobbet

Normalt indfører virksomheder nul-alkohol-politik til stor utilfredshed for de ansatte. Men på Coca-Cola Tapperiet A/S i Fredericia, der i begyndelsen af 2008 blev en del af Carlsberg Danmark, går man den modsatte vej. Det skriver Fredericia Dagblad.

En ny alkoholpolitik, der i øjeblikket forhandles på plads i samarbejdsudvalget, tillader fra 1. januar alle Carlsbergs ansatte i Fredericia at drikke øl i kantinen. I princippet én genstand om dagen. Der installeres fadølsanlæg i kantinen.

Men blandt de ansatte i Coca-Cola afdelingen er der stor utilfredshed med, at deres hidtidige aftale om forbud mod alkohol ophæves.

- Det er beklageligt, at aftalen er opsagt, men proceduren er fulgt, så det kan vi ikke gøre noget ved, medgiver tillidsmand på Coca-Cola Lars Schultz.

Ifølge avisens kilder foretrak en stor del af Coca-Colas ansatte, at alkohol forblev i sikker afstand fra deres arbejdsplads. Den generelle holdning er, at øl og maskiner ikke passer sammen.

Det er topledelsen i Carlsberg enig i.

- På en moderne arbejdsplads hører alkohol ikke hjemme. Øl og hurtige maskiner passer ikke godt sammen, og det er vi klar over, siger produktionsdirektør hos Carlsberg Danmark i Fredericia, Erik Juul Rasmussen. Han peger dog på, at en politik, der bliver indført, må gælde for alle.

I fremtiden håber ledelsen på et fuldstændigt forbud mod alkohol i hele Carlsberg i Danmark. Men først skal ølkulturen, som i mange år har været en del af arbejdet på det gamle bryggeri, ændres og formes. Derfor den foreløbige løsning med en øl i pausen i kantinen.

/ritzau/