Danskerne klamrer sig til jobbet

Midt i den økonomiske krise klamrer danskerne sig til deres job, viser en rundringning fra Politiken til en række af landets største virksomheder.

Traditionelt har Post Danmark skiftet otte procent af sine medarbejdere ud i løbet af et kvartal, skriver Politiken tirsdag. Men i årets første tre måneder sagde blot to procent af medarbejderne op. Tendensen er den samme i DSB, Coop Danmark, Coloplast, Lundbeck, Mærsk og Novozymes.
- Jeg kan ikke huske, at vi før har haft en så lav udskiftning af personale - og jeg har endda siddet her i ti år. Folk er langt mindre tilbøjelige til at søge andre steder hen end for bare et halvt år siden, siger Hans Erik Nielsen, vicedirektør i Post Danmark, til Politiken.

Det lave antal ledige stillinger er en af årsagerne. For et år siden kom der hver måned 35.000 nye jobopslag på hjemmesiden jobindex.dk. Det tal er nu nede på 15.000, oplyser jobportalen.

Det lave antal opsigelser har tvunget virksomheden Coloplast, der producerer sundhedsplejeprodukter, til at afskedige personale. Virksomhedens outsourcingplan forudsætter, at 20 procent af de ansatte forlader virksomheden hvert år, enten ved at finde nyt job eller ved at gå på pension.

Men Coloplast har ikke fået en eneste opsigelse siden oktober.
- Vi var simpelthen for mange ansatte, så derfor var vi tvunget til at afskedige for at være konkurrencedygtige, siger John Søndergård, der er direktør for Coloplasts danske fabrikker, til Politiken.
/ritzau/