De nye overenskomster skal gælde fra 1. marts

* Mere end 600.000 ansatte i private virksomheder skal have fornyet overenskomster i starten af 2023.

* Repræsentanter for lønmodtagere og arbejdsgivere har udvekslet krav, inden forhandlingerne for alvor skydes i gang i de første dage af januar.

* Industrien er det største område, og aftalen for industrien sætter niveauet for resten af forhandlingerne, da virksomhederne på området skal kunne konkurrere med virksomheder i udlandet.

* Overenskomstforhandlingerne foregår inden for to hovedområder: normallønsområdet og minimallønsområdet.

* Minimallønsområdet dækker omkring 80 procent af det samlede område og er et fleksibelt system, hvor lønstigninger forhandles i virksomhederne.

* På normallønsområdet aftales lønnen i høj grad direkte ved de centrale lønforhandlinger. I det private gælder det for eksempel transporten og fødevareindustrien.

* De eksisterende aftaler fra 2020 skal fornys med virkning fra den 1. marts 2023.

* Andre store grupper er byggeriet, transport, finans samt handel og service.

* Fagforeningernes medlemmer skal i sidste ende godkende forhandlingsresultaterne ved en afstemning.

Kilde: Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier, Faos, Københavns Universitet.

/ritzau/

Et forår med ballade på arbejdsmarkedet: Vi må forvente en betydelig arbejdsløshed i en periode