Djøf kritiserer angreb på ansatte i tilsyn

Fagforbundet Djøf er pikeret over, at Økonomi- og Erhvervsministeriet offentliggør kritik af ansatte, før de ansatte selv har haft lejlighed til at forholde sig til kritikken.

- Djøf finder det stærkt problematisk og retssikkerhedsmæssigt helt uantageligt, at man nu offentliggør rapporten uden, at de berørte medarbejdere har fået lejlighed til at udtale sig, kommentere eller korrigere mulige faktuelle fejl og mangler i rapporten. Det er en helt urimelig fremgangsmåde, siger Lars Qvistgaard, der er formand for Djøfs Overenskomstforening, som organiserer offentligt ansatte.

Reaktionen kommer på baggrund af, at Økonomi- og Erhvervsministeriet fredag eftermiddag har offentliggjort en uvildig advokatundersøgelse, der konkluderer, at Finanstilsynet har begået "væsentlige fejl og forsømmelser" i forløbet omkring Roskilde Banks krak.

På baggrund af undersøgelsen er der overvejelser om at placere et tjenstligt ansvar over for tre embedsmænd i tilsynet. Der kan blive tale om "ansættelsesretslige konsekvenser" - uden at sagen dog vurderes tung nok til at betyde afskedigelser.

- Det er en meget alvorlig sag at blive kritiseret for tjenesteforsømmelser, der kan have ansættelsesretslige konsekvenser. Allerede da undersøgelsen blev sat i gang, bad Djøf om, at undersøgelsen blev lagt til rette på en måde, så kritiserede medarbejdere fik adgang til at kommentere inden offentliggørelsen, siger Lars Qvistgaard i den skriftlige udtalelse.

Direktør i Finanstilsynet Ulrik Nødgaard understreger i en udtalelse om sagen, at hverken Finanstilsynet eller de ansatte er blevet hørt i advokatundersøgelsen.

- Det er vigtigt, at de implicerede embedsmænd nu får mulighed for at kommentere på undersøgelsens konklusioner, henset til, at undersøgelsen alene er baseret på skriftlige kilder. Hverken Finanstilsynet eller de implicerede medarbejdere er blevet hørt, før advokaten har draget sine konklusioner, siger han.

/ritzau/