Dom om jobbeviser får ros af Dansk Erhverv

Erhvervsorganisationen Dansk Erhverv glæder sig over en dom fra Højesteret, der fredag har lagt sig fast på udmålingen af beløb, som virksomheder skal betale i sager om rod med ansættelsesbeviset.

Siden en lovændring i 2007 har der været givet en række forskellige beløb i by- og landsretter. Dansk Erhverv glæder sig over, at niveauet ifølge Højesteret har været lagt for højt.

Hos Dansk Erhverv understreger man, at det ikke var meningen med lovændringen, at niveauet for godtgørelser skulle skrues i vejret.

- Lovændringen og usikkerheden om niveauet har gjort, at der er ført uforholdsmæssigt mange sager ved domstolene, der kunne være forligt, hvis der var et mere fasttømret niveau, siger Mads Juul Jørgensen, advokat i Dansk Erhverv.

Dansk Erhverv glæder sig over, at Højesteret genindfører faste udmålingsprincipper.

Højesteret fastsætter en fast "bøderamme" på 1000 kr., 2500 kr., 5000 kr., 7500 kr., 10.000 kr. og ved skærpende omstændigheder helt op til 25.000 kr. Højesteret bevæger sig således væk fra, at en godtgørelse skal udmåles i et vist antal ugelønninger.

- Navnlig i sager med meget højtlønnede medarbejdere er arbejdsgiverne blevet urimeligt hårdt ramt for forholdsvis små mangler ved ansættelsesbeviset, siger Mads Juul Jørgensen, der mener, at julefreden nu kan sænke sig på dette område.

/ritzau/