EU-dom sætter danske pensioner under pres

Danske arbejdsmarkedspensioner for milliarder af kroner skal måske sendes i udbud. Det er konsekvensen af en EU-dom, som slår fast, at de tyske arbejdsmarkedspensioner ikke er undtaget de offentlige udbudsregler.

Det er en principiel sag også for Danmark, fordi det er en vigtig del af den måde, det danske arbejdsmarked er indrettet på, at lønmodtagere og arbejdsgivere kan aftale, hvordan pensionsordningerne skal skrues sammen.

Ifølge fagforbundet FTF er det en meget uheldig udvikling, at domstolen på den måde indskrænker arbejdsmarkedets parters aftalefrihed ved kollektive overenskomster.

Men formand Bente Sorgenfrey mener dog ikke, at dommen umiddelbart kan overføres på danske forhold.

- EU-Kommissionen, som anlagde sagen mod Tyskland, har bl.a. under sagens behandling fremhævet, at de danske offentlige arbejdsmarkedspensioner praktisk taget omfatter alle i modsætning til den tyske ordning, som kun omfatter en meget lille del af lønmodtagerne, siger Bente Sorgenfrey i en kommentar.

Hos FTF er man overraskede over dommen, fordi en foreløbig afgørelse fra EU-Domstolen i foråret gik den modsatte vej og gav Tyskland medhold.

EU-Kommissionen har anlagt sagen mod Tyskland, fordi den mener, at landet overtræder udbudsreglerne ved at tillade, at de offentlige myndigheder indgår aftaler om arbejdsmarkedspensioner uden forudgående tilbud.

Tyskland mener, at aftalen om pensionsrettigheder er en del af en arbejdsaftale, som er undtaget fra udbudsreglerne. Danmark støtter Tyskland i sagen.

Arbejdsmarkedets parter og beskæftigelsesministeriet vil i den kommende tid sammen nærlæse dommen og vurdere konsekvenserne for Danmark, siger beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V).

- Ved vurdering af dommen er det vigtigt at holde sig for øje, at dommen vedrører de tyske ordninger, og at der er betydelige forskelle mellem det tyske og det danske pensionssystem, siger hun.

/ritzau/