Fagforeninger vil handle med efterlønnen

Drop retten til at gå på efterløn som 60-årig. Og få i stedet ret til efteruddannelse i de yngre år.

Den handel vil nogle af topfigurerne i fagbevægelsen gerne slå af med en ny regering efter et folketingsvalg, skriver Politiken fredag.

- Danmark er ved at gå i stå. I slutningen af 1990'erne var vi det femterigeste land i verden, men nu er vi ved at blive kørt bagud, siger forbundsformand Kim Simonsen fra HK.

- En årsag er, at danskernes uddannelsesniveau har stået i stampe, så derfor kunne det være en idé at veksle retten til efterløn til efteruddannelse, tilføjer han.

Tanken er, at den enkelte skal kunne vælge at veksle efterløn til efteruddannelse, og den idé har klangbund i Dansk Metal.

- Det skal være en efteruddannelse, som kan flytte folk fra hårde, fysisk nedslidende job til mindre krævende job eller få folk op på et højere uddannelsesniveau, siger forbundsformand Thorkild E. Jensen.

Tanken er heller ikke fremmed for FTF, der repræsenterer blandt andre lærere, pædagoger og sygeplejersker:

- Vi er nødt til at tage en diskussion af, hvordan vi hæver uddannelsesniveauet i fremtiden, lyder det fra formand Bente Sorgenfrey.

Kim Simonsen har "ikke opgivet kampen for efterlønnen i den nuværende form", lyder det.

- Men vi vil gerne have en politik, så færre kom på efterløn, og ordningen bliver billigere, siger han.

- En af måderne er en klog efterlønsordning, hvor efterlønsmidlerne blev brugt på efteruddannelse i stedet for at gå på passiv overførsel, tilføjer HK-formanden.

Kim Simonsen forestiller sig, at folk skal have været med i efterlønsordningen en årrække, inden de får krav på efteruddannelse, skriver Politiken.

/ritzau/

Arbejdere skal kunne bytte efterløn til efteruddannelse, mener flere store fagforbund i Danmark.

Offentliggjort Sidst opdateret