Selvom det er slået fast, at Finanstilsynet svigtede sin opgave i forbindelse med Roskilde Bank-skandalen, hævede tilsynets chefer i samme periode store, kontante bonusser. Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten.
Tilsynets daværende direktør, Henrik Bjerre-Nielsen, og hans vicedirektører scorede alle en ekstraordinær bonus på mellem 105.000 og 130.000 kroner i 2006 og 2007, fordi de opfyldte mange af målene i deres resultatløns kontrakter.
Senere har Rigsrevisionen slået fast, at Finanstilsynets kontrol med Roskilde Bank svigtede i samme periode. Statsrevisorerne kaldte i fjor tilsynets indsats for "særdeles kritisabel".
En alt for risikabel udlånspolitik var blandt andet årsagen til at Roskilde Bank i 2008 kollapsede.
Ifølge professor Verner C. Petersen, Institut for Ledelse på Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, er det absurd, at direktørerne kan få bonus, samtidig med at Finanstilsynet ikke har levet op til hovedformålet om at sikre finansiel stabilitet.
- Men det skyldes, at resultatlønkontrakterne er fyldt med tossede mål, som ikke har noget at gøre med tilsynets hovedformål, siger Verner C. Petersen.
Med bonussen tjente Finanstilsynets direktør og hans vicedirektører henholdsvis omkring 1,5 og 1 million kroner om året.
Den tidligere chef for Finanstilsynet, Henrik Bjerre-Nielsen, afviser kritikken. Han siger til Jyllands-Posten, at de kontante bonusser i Finanstilsynet er nødvendige for at holde på medarbejderne, som kunne tjene flere penge i den private finanssektor.
/ritzau/
Seneste artikler
Underskud og låneoptag: Sådan endte byrådsmødet
Dagligvarebutik i nødråb
Efter rottealarm: Nu kan tvist ende i retssag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Grønt initiativ åbner i dag
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Dramatisk: Traktor på afveje påkørte biler og ramte hus
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde
Bostedet Langholt lukker