Flere chefer med indvandrerbaggrund

Mange indvandrere og efterkommere fra indvandrere har de senere år fået en lederstilling på det danske arbejdsmarked. Udviklingen er især voldsom for efterkommere fra de ikke-vestlige lande, oplyser Ugebrevet A4.

Hvor der i 1998 kun var 15 topledere i denne gruppe, så kan Danmarks Statistik nu nå op på 78. Blandt indvandrere er det samme tal steget fra 207 til 412. I samme periode er antallet af topledere med danske rødder kun gået tre procent frem - men dog ud fra langt større tal.

En forklaring på tallene kan være, at der over årene er blevet betydeligt flere i gruppen af indvandrere og efterkommere. Tallet er steget fra 225.000 i 1998 til ca. 350.000 i dag.

Arbejdsmarkedskonsulent Rikke Kallesøe Raecke, Ledernes Hovedorganisation, peger over for A4 desuden på, at beskæftigelsen blandt indvandrere og efterkommere er steget meget kraftigt de seneste 10 år.

- Virksomhederne har fået langt flere kvalificerede lederkandidater at vælge imellem, efterhånden som flere og flere indvandrere har fået et arbejde, siger hun.

Ifølge Danmarks Statistik er det især i detailbranchen, engroshandel og forretningsservice, at indvandrere og efterkommere når til tops.

/ritzau/