Ligelønskommissionen offentliggør fredag sin redegørelse for det offentlige arbejdsmarked, men HK/Privats formand, Karin Retvig, efterlyser fokus på det private område.
- Lønforskellene mellem mænd og kvinder er større på det private område end inden for det offentlige. For HK/Privats vedkommende ligger forskellene på omkring 15 procent. Derfor har det undret os meget, at man lavede en ligelønskommission udelukkende for det offentlige område, siger Karin Retvig.
- Noget af uligelønnen i det private skyldes de samme forhold, som giver uligeløn på det offentlige område, men det private område lider i udpræget grad af, at man decideret underbetaler kvinder i forhold til mænd for det samme arbejde, udtaler Karin Retvig.
- Her kan man altså ikke bruge de sædvanlige forklaringer om forskelle i uddannelse, bløde fag kontra produktion og færre kvinder i ledende stillinger. Der er tale om klokkeklar diskrimination på mange private arbejdspladser. Derfor skal vi også have kulegravet vores område, siger Karin Retvig.
/ritzau/
Seneste artikler
Føler de bliver druknet: Først var der ingen bilag – så kom der 16
Tyve fældet, da vildmarksbad selv slog alarm
Bent gør det ikke for priserne, men fik én alligevel
Guide til aktiviteter i efterårsferien
Omfattende strømafbrydelse ramte dele af Falster
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Fundet livløs i rabatten: Cyklist fløjet til Rigshospitalet
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde