Jagt på medarbejdere skudt ind

Efter år med fokus på krise, trimning, effektivisering og færre job kommer en række af landsdelens virksomheder til at stå foran en ny udfordring - på en positiv baggrund vel at mærke.

- Meldingerne fra mange af vores lokale firmaer er meget optimistiske. Vi står også over for en række meget store anlægsarbejder i landsdelen - så samlet set er vi nødt til at forberede os på en situation, hvor der ellers kan blive mangel på arbejdskraft med de rette kvalifikationer i vores område.
Og vi skal nødigt gå glip af fremgang og muligheder, som blandt andre anlægsprojekterne skaber, fordi vi ikke har arbejdskraften på Lolland-Falster, siger Allan Holstener Schmidt, formand for erhvervsorganisationen DI Lolland-Falster, som ved sit årlige “Erhvervstræf” på CELF i Nykøbing i går satte fokus på fremtidens arbejdskraft.

Uddannelse - og i høj grad også erhvervsuddannelserne på CELF og behovet for lærepladser - er et af indsatsområderne. Men det handler også om eksempelvis at få flere fra offentlig forsørgelse ind på arbejdsmarkedet og om at blive bedre til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.

- Arbejdsstyrken på Lolland-Falster falder. Den udfordring må man tage op, siger Kim Graugaard, viceadministrerende direktør i DI.
Tirsdag godkendte Folketinget Femern-projektet ved anden-behandlingen - og meldingen fra Christiansborg udløste bifald hos DI-medlemmer og politikere.

- Vi er på vej mod en meget positiv stemning i landsdelen, mener borgmester John Brædder, Guldborgsund.
Læs mere i onsdagens udgave af Folketidende

Klik her for at læse Folketidende på PC
Klik her for at læse via en mobil enhed