Jobbet er blevet den nye babysitter

Én ud af tre forældre i HK/Privat har haft ungerne med på arbejde.

Det viser en ny undersøgelse, som Epinion har foretaget for HK/Privat, skriver metroXpress. Hver anden medarbejder kan opleve det som forstyrrende.

- For 20 år siden var det fuldstændig utænkeligt, at mænd tog børn med på

arbejde, og det var usædvanligt, at kvinder gjorde det. Men i dag er der ikke

mange, der løfter et øjenbryn, og det skyldes særligt lukkedagene i

daginstitutionerne og dårligere pasningsmuligheder i familierne, siger

sociolog Emilia van Hauen til metroXpress.

Miljøkonsulent i HK/Privat Svend-Erik Hermansen er tilfreds med, at så mange

medarbejdere har muligheden for at tage børnene med på job. Men han opfordrer til kun at udnytte den i særlige tilfælde:

- At have et barn med på arbejde svarer til, at en kollega tænder for radioen.

Det støjer og går ud over koncentrationen. Derfor er det vigtigt på forhånd at

have taget snakken på arbejdspladsen og for eksempel have arrangeret, at der står en computer til rådighed til barnet i et stille hjørne, siger han.

Arbejdsmarkedsforsker Anette Borchorst ved Aalborg Universitet er bekymret over tendensen;

- Nedskæringer på normeringer og åbningstider i daginstitutionerne siden 90'erne har gjort, at børnepasningen er blevet mindre fleksibel. Men det påvirker klart produktiviteten, at børnene er med på arbejde, fordi forældrenes og kollegernes opmærksomhed ofte bliver afledt, siger hun til metroXpress.

/ritzau/