JOBPATRULJEN TJEKKEDE UNGES ARBEJDSVILKÅR

Sommersæsonen er lig med ekstra mange unge fritidsjobbere mellem 13 og 18 år på arbejdsmarkedet. De bruger en del af deres sommerferie på at tjene penge ved at arbejde i iskiosker, restauranter, caféer og butikker.

Men der er mange unge, som ikke kender deres rettigheder på arbejdsmarkedet, og som derfor risikerer at blive snydt.

Derfor var Jobpatruljen mandag på gaden i Nykøbing og i øvrigt også på det øvrige Lolland-Falster for at tage temperaturen på de unge arbejdsforhold.

Det er fagforeningerne HK og 3F, der står bag initiativet, og mandag tog Folketidende et smut med rundt med jobpatruljekoordinator hos fagforbundet HK Tina Rosenberg, der gik sammen med Tenna Johanne Nielsen, som er en ud af 50 frivillige, som tager med Jobpatruljen rundt i Region Sjælland.

Styr på reglerne

På Torvet besøgte Jobpatruljen blandt andet spisestedet The Burger, hvor den mødte 17-årige Liv Schou Madsen.

Jobpatruljen får lov at trække Liv til side og spørge til hendes arbejdsforhold.

Hun fortæller, at hun i snart et år har arbejdet som tjener på stedet, og at hun arbejder højest seks timer per vagt og 15-20 timer om ugen i sommerferien og på skoledage max fire timer om dagen og max 12 timer om ugen.

Hun bliver spurgt til ansættelseskontrakten, pauser, feriepenge, løn under sygdom, om hun har tunge løft, arbejder alene og føler sig tryg. Det viser sig, at Liv har godt styr på reglerne.

- Hvor lange pauser har du? spørger Tina Rosenberg.

- En halv times pause per vagt, svarer Liv.

- Det er også det, du har krav på, for hver 4,5 time, så det er dejligt, det bliver overholdt, siger jobpatruljekoordinatoren.

- Jeg ved godt, jeg har rettigheder, men jeg har mange veninder, der ikke ved, hvor meget de tjener og ikke tjekker deres lønsedler, siger Liv Schou Madsen.

Da vi kommer ud på Torvet igen, fortæller Jobpatruljen, at Liv, som har tjek på sine rettigheder, er undtagelsen.

- Der er rigtig mange unge, som overhovedet ikke aner, at de har nogle rettigheder, og det er derfor, vi synes, at det er vigtigt at komme ud hver sommer, siger Tina Rosenberg.

Rettigheder ved sygdom

Jobpatruljen møder også på sin vej gennem Nykøbing 17-årige Lærke Keinicke Jeppesen, som i to år har arbejdet i butikken Bent på Østergågade.

Lærke arbejder mellem fem og syv timer om dagen i sommerferien og mellem 10 og 25 timer om ugen i sommerferien. På skoledage arbejder hun tre timer, men max 10 timer om ugen.

Hun har fået sine forældre til at kigge ansættelseskontrakten igennem og har også en halv times pause per vagt.

Hun er dog ikke helt klar over, om hun får løn under sygdom, som man har krav på.

Hun fortæller, at hun nogle gange selv finder en afløser, hvis hun er syg, mens chefen gør det andre gange.

- Det er altid chefens ansvar at finde en afløser, hvis man er syg, fortæller Tina Rosenberg.

- Har du været opmærksom på, at der er en masse regler og rettigheder, der gælder for dig, når du er under 18 år? spørger jobpatruljekoordinatoren.

- Nej, ikke rigtig, svarer Lærke, som af Jobpatruljen modtager en række foldere om rettigheder til de andre syv ungarbejdere, der ikke er på arbejde denne dag.

Jobpatruljen Sjælland kører rundt hele uge 26 og 27 i Region Sjælland. Mandag var de i alt 24 ude at køre på Lolland-Falster.