Jysk frasorterer rygere i ansøgninger

"Vi foretrækker ansøgninger fra ikkerygere".

Sådan skriver sengetøjsfirmaet Jysk i ansøgninger om nye medarbejdere. Firmaet må ikke frasortere ansatte på grund af religion, etnisk oprindelse, køn eller alder, men vil gerne med sundhed som årsag.

Jan Verhoek, som er HR-direktør hos Jysk forklarer til TV2 Nyhederne, at "rygning er sundhedsskadeligt. Og vi ønsker en sund arbejdsplads. Sundheden skal være i top hos Jysk."

Desuden regner Jysk med, at færre ansatte på arbejdspladsen betyder mindre sygefravær.

Begejstringen er til at overse hos HK Handel i Østjylland.

- Én ting er, at man har en politik på sin virksomhed omkring rygning. Men derfra til at sige, at man slet ikke må være ryger. Det er at træde over stregen, siger Gerda Flint fra HK Handel i Østjylland.

/ritzau/