Lolland Kommune fyrer 19 medarbejdere

I dag har 19 ansatte i Lolland Kommune fået at vide, at de skal fratræde deres stillinger, da kommunen skal spare.

Antallet dækker dog ikke den vedtagne besparelse på 18 millioner kroner. Resten af pengene findes ved ikke at genbesætte 25 ledige stillinger.
- Derudover er der indgået senioraftaler med fem medarbejdere, så vi ved, hvornår de fratræder, siger kommunaldirektør Thomas Knudsen.

Han oplyser samtidig, at halvdelen af de afskedigede er HK’ere, mens resten fordeler sig over de øvrige faggrupper i administrationen. Fyringsrunden berører så godt som alle sektorer.
- De eneste sektorer, der undgår at blive berørt af fyringsrunden er dagtilbud, sundhed og skole, fordi de i forvejen er så små, siger Thomas Knudsen.

Geografisk kommer afskedigelserne primært til at berøre administrationerne i Nakskov og Rødby. 
-  Det er nemlig der, at størstedelen af de administrative stillinger er placeret, siger han. 

Michael Rosenberg Hansen, fællestillidsmand for HK’erne i Lolland Kommune, og hans tillidsmandskolleger var med på sidelinjen, da der i dag blev givet besked til den enkelte medarbejder.
- Men det bliver ikke nødvendigvis sådan, at man automatisk bliver fritstillet. Fratrædelsesvilkårerne bliver forhandlet individuelt, påpeger kommunaldirektør Thomas Knudsen.