Løn-løft til lokale chefer trykket af finanskrisen

I kølvandet på finanskrisen har lederne i regionen Vestsjælland, Sydsjælland og Lolland-Falster kun høstet meget små lønstigninger.

Ifølge den nye lønstatistik fra Ledernes Hovedorganisation har de privatansatte ledere i dette område det seneste år fået 1,1 procent mere i lønningsposen.

Det er ikke kun i Vest-, Sydsjælland og på Lolland-Falster, at lederne har været tilbageholdende det seneste år, når det gælder lønnens udvikling. Ledernes gennemsnitsstigning for hele Danmark er på 1,9 procent, mens lønningerne på det private arbejdsmarked for lønmodtagere generelt i samme periode er steget med 3 procent.

- Den lokalt markant lavere lønstigning på 1,1 procent tror jeg dels skyldes, at der ikke findes ret mange virksomheder med højtuddannede ansatte her i området, og dels at vi ikke rummer den finansielle sektor, som ellers trækker statistikken op med de store lederjob. Jeg mener desuden, at den lave lønstigning afspejler den vanskelige situation, vi oplever i dag. Ledere bør derfor ikke få mærkbart mere i løn, da det især i krisetider kræver, at lederne tager ansvar og viser en tilbageholdenhed, siger afdelingsformanden for Ledernes Hovedorganisation i Storstrømmen, Helle Andresen.

Hun forudser samtidig heller ikke den store udvikling i lønningerne til næste år.