Medarbejdere fredes i sommerferien

Der bliver sendt færre breve med fyresedler, når det er sommerferie. Antallet af fyringsvarsler fra danske virksomheder faldt til 511 i juli mod 1343 i juni, viser den seneste opgørelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Men om det er et udtryk for, at situationen er vendt til det bedre på arbejdsmarkedet, er usikkert, mener cheføkonom i Danske Bank Steen Bocian.

- Det er dog svært at sige, om det forholdsvis lave niveau er reelt, eller om det alene er udtryk for sæson i tallene, skriver Steen Bocian i en kommentar.

9 virksomheder planlagde en større fyringsrunde i juli, mens 21 virksomheder oplyste til Arbejdsmarkedstyrelsen i juni, at de ville fyre folk inden for en måned.

Trods usikkerheden mener Steen Bocian, at dagens tal bekræfter, at krisen på arbejdsmarkedet er taget markant af i styrke fra 2009 til 2010.

- I perioden siden 2004 har det gennemsnitlige antal fyringsvarsler per måned været 1105 fyringer - og dagens tal ser i det lys ganske fornuftige ud, siger Steen Bocian.

Han vurderer, at ledigheden vil være stort set uændret året ud, mens andre økonomer mener, at det er for tidligt at afblæse nedturen.

- Det stigende antal fyringsvarsler tegner et billede af danske virksomheder, der endnu ikke er færdig med at tilpasse medarbejderstaben, skriver senioranalytiker Jan Størup Nielsen, Nordea, i en kommentar. Han venter stigende arbejdsløshed indtil årsskiftet, og det samme gør seniorøkonom Niels Rønholt, Jyske Bank.

Fyringsvarslerne toppede i denne omgang i januar 2009, hvor 5626 medarbejdere kunne gå i gang med at lede efter nyt job - og 102 virksomheder meddelte, at de havde en større fyringsrunde på vej.

Det foreløbige lavpunkt i de seneste år var i september 2007, hvor kun 241 danskere mistede deres job.

/ritzau/