Misbrug af fleksjob

“Som situationen er i kommunen, betragter vi det her som misbrug af fleksjob-ordningen. Det kan vi ikke være med til”.
Sådan lyder det fra seks faglige organisationer i Guldborgsund kommune, som i fællesskab har sendt en protest til borgmester, kommunaldirektør, byråd og jobcenter om Guldborgsunds planer for oprettelse af cirka 100 nye fleksjob i kommunale institutioner.

De seks faglige organisationer, der protesterer og altså ikke vil medvirke til ordningen, er HK, BUPL, Metal, 3F, SL og FOA.
Niels Henriksen, formand for 3F Guldborgsund og i øvrigt også socialdemokratisk medlem af byrådet, er talsmand for de seks fagforeninger.
- I en tid hvor Guldborgsund Kommune varsler mange afskedigelser med henvisning til besparelser, er det beskæmmende, at man samtidig vil oprette 100 nye midlertidige fleksjob, fastslår man i henvendelsen til kommunen.

Her understreger fagforeningerne i øvrigt, at man sådan set synes, at ordningen med fleksjob er ganske fortræffelig, når det gælder om at fastholde menesker på arbejdsmarkedet. 
- Men det er stærkt betænkeligt, at man med den ene hånd afskediger personale med henvisning til besparelser og med den anden hånd vil ansætte fleksjobbere uden udsigt til fast forsørgelse, påpeger de faglige organisationer.

- Initiativet havde været ok, hvis Guldborgsund havde haft et reelt ønske om at hjælpe de mange, som står i kø for et fleksjob. Men det er ikke tilfældet. Hensynet til kommunens økonomi tæller mere end det sociale ansvar. Der er udelukkende tale om kassetænkning, hvor der oprettes midlertidige fleksjob af et års varighed, som fremover tildeles løbende for at opnå refusion fra staten, siger Niels Henriksen på vegne af de seks fagforeninger.

- Vi vil ikke være med til at godkende oprettelse af fleksjob på en institution, hvor man samtidig siger farvel til fast personale. Det betrager vi som misbrug af fleksjob-ordningen, tilføjer han.