De har oplevet den ene fyringsrunde efter den anden. Nu foreslår medarbejderne i SAS noget utraditionelt, at ledelsen i luftfartsselskabet skal honoreres med en bonus på op mod 1,2 millioner kroner.
Kravet er blot, at ledelsen når tre mål, der blandt andet blev defineret i forbindelse med salget af nye aktier i foråret.
- Vi ønsker alle sammen fremgang og succes for SAS, og bonus for god indsats er en anerkendt motivationsfaktor for erhvervslivets top, siger Nicolas Fischer, tillidsmand og formand for HK Luftfart.
Han er overbevist om, at alle ansatte med glæde vil være med til at udbetale bonus hvert år.
- For hvis de tre mål nås, betyder det, at SAS tjener penge i et omfang, som sikrer ekspansion og investering i nye fly. Det kan kun blive en realitet, hvis SAS har tilfredse kunder, at de ansatte trives og ledelsen træffer de rigtige beslutninger, siger Nicolas Fischer.
Han fortæller, at pengene skal komme ved en indbetaling fra hver medarbejder på 100 svenske kroner. Hvis alle er med giver det cirka 1,2 millioner danske kroner i bonus til ledelsen.
- Hvem vil ikke give 100 svenske kroner for fremgang og succes, siger Nicolas Fischer.
/ritzau/
Seneste artikler
Underskud og låneoptag: Sådan endte byrådsmødet
Dagligvarebutik i nødråb
Efter rottealarm: Nu kan tvist ende i retssag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Grønt initiativ åbner i dag
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Dramatisk: Traktor på afveje påkørte biler og ramte hus
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde
Bostedet Langholt lukker