Scan Con Group A/S går målrettet efter system-salg

Scan Con Group A/S, der er en entreprisevirksomhed med mere end 20 års erfaring i at levere faglært og ufaglært manpower til produktion, industri og byggeri nationalt og internationalt, satte sig i 2006 for at udvikle en software, der meget nemmere kunne administrere driften i virksomheden.

Systemet blev døbt Leanpoint, og i dag er Leanpoints ApS et datterselskab, der er oprettet af Scan Con Group A/S til Scan Con.

- Vi havde store udfordringer internt med at få koordineret lønsystem, medarbejdernes arbejdssedler og arbejdsopgaver. Derfor satte vi os for at udvikle et system, der kan få alle elementer til at spille sammen, fortæller manager René Kania.

Solgt til lokale

Det lykkedes, og siden er Leanpoint-softwaren blevet videreudviklet og solgt til Refa og Delta Rengøring i Sakskøbing, som har bidraget til den fortsatte udvikling.

- Det er sket, blandt andet fordi man i virksomhederne havde hørt om Leanpoint - og fordi netop de virksomheder i større eller mindre grad stod med lignende udfordringer som Scan Con Group selv gjorde, forklarer René Kania.

Det er dog ikke et system, som virksomheden er kommet sovende til at få udviklet.

- Vi har investeret 25 millioner kroner og 65.000 mandetimer i udviklingen, fortæller René Kania og glæder sig samtidig over, at Leanpoint kan bruges i andre lokale virksomheder.

- Det er dejligt, at de har sagt ja til være prøveklude. Det har overbevist os om, at der er en forretning i at tilbyde systemet til andre virksomheder primært indenfor rengøring, vinduespudsning og ejendomsservice. Der må være andre virksomheder, der står med lignende udfordringer, siger han.

Leanpoint har i dag cirka 500 brugere og administratorer.

- Men ved årsskiftet er målet, at det tal er steget til 1.000, lyder det fra direktør Thomas Willers-Madsen, Scan Con Group A/S, der oplyser at Leanpoint i 2018 genererede en omsætning på cirka en million kroner med et overskud på cirka 300.000 kroner.

Målet er en fordobling

- Målet i 2019 er en fordobling af omsætningen og med samme overskud, siger han og slår fast, at målet skal nås med intens markedsføring og ved ansættelse af en sælger.

- Alle de udfordringer, vi selv har haft med systemet, er udryddet, og vi kan videreudvikle systemet i samarbejde med kunden, fordi vi selv har udviklet det, slår han fast og tilføjer.

- Vi gør det også for at få nedbragt de udviklingsomkostninger, vi har haft i årenes løb, fortæller Thomas Willers-Madsen.

Leanpoint beskæftiger seks programmører i Indien. I Danmark er der en sælger, to supportere, en manager og en direktør.