Scandlines: Bedt om at være klar til at acceptere lønstop

- Hvis medarbejderne var i tvivl om den økonomiske situation i selskabet, før de gik til møde i går, så er de slet ikke i tvivl om nu, hvor slemt det er. Og det blev de absolut ikke mere muntre af.
- Jeg vil nærmest betragte det som et apatisk skridt, fordi det er så voldsomt, det vi taler om. Medarbejderne har ikke fået det bedre af at være til møde med ledelsen i går.

Sådan konkluderer Scandlines-medarbejdernes talsmand Peter Vindum efter møder mellem ledelse og medarbejdere i går i kølvandet på rederiets meddelese i sidste uge om at fyre 400 af de 2.400 medarbejdere.

På møderne forklarede ledelsen, hvordan den økonomiske situation ser ud i rederiet. Og samtidig fik medarbejderne at vide, hvad det forventes, de skal bidrage med i de næste måneder, fortæller Peter Vindum:
- Medarbejderne blev bedt om at gå ind og tage deres del af slæbet i forhold til at kunne acceptere et eventuelt lønstop og til, at man slækker på jobgarantien. Det skal være deres bidrag til, at rederiet kan komme ud af den økonomiske krise, vi står i.

Men det er medarbejderne ikke meget for.
- Den umiddelbare reaktion er, at det kan de ikke se nogen idé i, og de har svært ved at se, at det kan hjælpe noget som helst at fjerne de par basseører, som vi skal have i lønstigninger, forklarer Peter Vindum på vegne af sine kolleger.

Omkring lønstoppet er det ifølge Peter Vindum aftalt i sidste uge, at de respektive faglige organisationer selv melder tilbage til rederiet, om man vil være med eller ej.

Hvad angår jobgarantien, så afventer medarbejderne foreløbig, at der kommer navne på, hvem der bliver fyret. Men Peter Vindum afviser, at de dermed har givet køb på deres jobgaranti.
- Vi står hårdt på den garanti. Det er et krav, som vi mener, at vi har både den tyske og danske regering bag, så det ændrer vi ikke ret meget på, siger han.

Orienteringsmøderne fandt sted i både Gedser og Rødbyhavn.
Det vides endnu ikke, hvornår der bliver sat navn på de varslede fyresedler.