Slagteriarbejdere afviser lønnedgang

Slagteriarbejderne i Danish Crown afviser ledelsens forslag om nul lønstigning de næste tre år samt en regulær lønnedgang på 10,50 kroner i timen for nuværende medarbejdere og 20,35 kroner i timen for nye medarbejdere.

Medarbejderne afviser forslaget, som ledelsen foreslår skal træde i kraft den 1. marts som led i planen for at redde virksomheden, den såkaldte plan DC Future.

Danish Crowns ledelse valgte at offentliggøre forslaget til redningsplan mandag, efter at medarbejdersiden i fredags sagde nej til lønreduktion og henviste striden til de generelle overenskomstforhandlinger. De indledes tirsdag.

Kommunikationsdirektør Anne Villemoes oplyser til Ritzau, at forslaget om lønnedgang ikke et spørgsmål om rimelighed.

- Alternativet er tab af arbejdspladser. Hvis Danish Crown skal bevare sin konkurrencedygtighed, så er vi nødt til at se på vores omkostninger pr. kilo kød, der går gennem vores virksomhed, siger Anne Villemoes.

Hun henviser til, at Danish Crowns 5600 slagteriarbejdere med en gennemsnitsløn på 190 kroner i timen hører til blandt de højest lønnede.

Fællestillidsmand Hans Søgaard siger, at der ikke har været stemt om ledelsens forslag.

- Det har været behandlet i de lokale SU, og der er efter min mening ikke opbakning. I fredags måtte vi erkende, at vi ikke kunne mere. Nu må der findes en løsning ved overenskomstforhandlingerne, siger Hans Søgaard.

Han tilføjer, at slagteriarbejderne har sagt ok for en nulregulering de næste to år, men ikke en regulær lønnedgang.

/ritzau/

Danish Crowns ledelse kan ikke enes med medarbejderne om en redningsplan. Ledelsen foreslår lønnedgang og ingen lønstigninger de næste tre år.

Offentliggjort Sidst opdateret