Sundhedsforsikringer går til højtlønnede

Store private firmaer som ISS og Danish Crown giver kun sundhedsforsikringer til deres højtlønnede medarbejdere.

Dermed kommer forsikringerne ikke alle ansatte til gavn - og det er ellers argumentet for, at de skal være skattefri. Det fremgår af Ugebrevet A4.

Ifølge A4 har virksomhederne enten ikke tilbudt forsikringer til alle grupper af personalet, eller også er tilbuddet så dyrt, at det reelt ikke er attraktivt for de dårligst lønnede medarbejdere.

At ikke alle i personalet har lige adgang til sundhedsydelserne kommer bag på arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen, der er professor ved Aalborg Universitet.

- Sundhedsforsikringerne er jo blevet solgt af borgerlige politikere på, at de omfattede alle ansatte, siger han til ugebrevet.

Hos ISS er cirka 1200 funktionærer af de 10.000 ISS-ansatte i Danmark udstyret med en privat sundhedsforsikring. Det er en del af deres pensionsordning.

Socialdemokraternes sundhedsordfører, Sophie Hæstorp Andersen, mener, at skattefradraget for sundhedsforsikringer har spillet fallit.

Venstres sundhedsordfører, Birgitte Josefsen, afviser dog i A4, at forsikringerne er problemet.

- Reglerne er klare. Hvis ikke alle tilbydes en forsikring, er der intet fradrag, siger hun.

Derimod mener hun, at de faglige forhandlere for de ansatte i nogle tilfælde har været for dårlige til at få forhandlet forsikringerne på plads.

/ritzau/

Store virksomheder giver sundhedsforsikringer til højtlønnede medarbejdere, men de skal gives til alle ansatte for at være skattefri.

Offentliggjort Sidst opdateret