Danske direktører vil hellere have en storkonflikt end at give deres medarbejdere mere i løn. Det viser en rundspørge, som Berlingske Research har lavet blandt 285 ledere i de største danske virksomheder.
Mere end syv ud af 10 svarer, at hvis overenskomstforhandlingerne mellem LO og Dansk Arbejdsgiverforening går i hårdknude på spørgsmålet om løn, så skal arbejdsgivernes forhandlere stå fast. Hellere risikere en storkonflikt, hvis det skal til for at undgå fordyrende reallønsfremgang.
Fagbevægelsen er stærkt uforstående over for ledernes holdning:
- Det er beklageligt, hvis arbejdsgiverne er så konfliktsøgende, for som udgangspunkt er det helt rimelige krav, vi er kommet med, når vi vil fastholde og udvikle reallønnen, siger LO-formand, Harald Børsting til Berlingske Tidende.
/ritzau/
Seneste artikler
- Jeg kan jo sige tak til René tusind gange, men der findes ikke ord for det
Par åbner Æblets Dag
Da tipsklubben skulle på ferie, klappede fælden for kasserer
Skoleelever hyldet af byrådsmedlemmer
Russisk tv viser video fra helikopter-drama ud for Gedser
Mest læste artikler
Brand i sukkerfabrik
Tom bil på Farøbroen: Eftersøgning fortsætter mandag
Stjal 450.000 fra gymnastikfolk og tipsklub
Dramatisk: Traktor på afveje påkørte biler og ramte hus
Truede med at skyde bekendt: Fandt våben hos kvinde