- Virksomheder kan blive tvunget væk fra LF

En række virksomheder på Lolland-Falster risikerer i løbet af nogle år at blive tvunget til at flytte fra landsdelen, fordi det bliver for vanskeligt at finde den nødvendige arbejdskraft i lokalområdet.

Ifølge regionsdirektør i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, Jan Hendeliowitz er udfordringen, at mange unge forlader landsdelen, og blandt de, der bliver tilbage, er der for få, som har en kompetencegivende uddannelse.

Og det kan på sigt gøre det svært for en række af de lokale virksomheder, som i løbet af nogle år kommer til at mangle faglært arbejdskraft, at finde de rette medarbejdere i lokalområdet.
- Hvis udviklingen i de enkelte virksomheder er afhængig af, at de kan få den faglærte arbejdskraft, så bliver virksomhederne selvfølgelig nødt til at overveje, hvor de skal være for sikre sig, at den nødvendige arbejdskraft er til rådighed, forklarer Jan Hendeliowitz.

- Når man står med næsten 30 procent af en ungdomsårgang, som ikke har en kompetencegivende uddannelse, så er det klart, at man må gøre sig mange overvejelser for at sikre, at de unge får en uddannelse. For der er det positive i det, at hvis de får en uddannelse, så er der faktisk også job til de unge, siger Jan Hendeliowitz og tilføjer:

- Generelt vil virksomhederne på Lolland-Falster komme til at mangle faglært arbejdskraft, ikke mindst omkring byggeriet af Femern Bælt-forbindelsen. Så der er det jo nærliggende at sikre, at de unge, som ikke har en uddannelse udover folkeskolen, får en faglig uddannelse. Der er mange muligheder, men det forudsætter, at både virksomheder og uddannelsesinstitutioner medvirker.

Ifølge regionsdirektøren er uddannelsesinstitutionerne allerede opmærksomme på problemet, men han ser gerne, at der bliver gjort endnu mere.
- En ting er at være opmærksom, noget andet er at få fat i de unge, for vi kan jo se, at det ikke sker i det omfang, vi gerne vil, siger han.

Jan Hendeliowitz så også gerne, at de lokale virksomheder stiller flere praktikpladser eller voksenlærlingetilbud til rådighed.
- Og så skal man måske i højere grad lave et fælles samlet initiativ på det område, så man får illustreret endnu bedre, at det er muligt at skaffe job til de unge, der gennemfører en uddannelse, foreslår han.