Virksomheder svarer ikke på jobansøgninger

Nogle bruger timer, andre flere dage, og de fleste lægger alle anstrengelser i at få skrevet den bedst mulige ansøgning til drømmejobbet. Alligevel hører mange aldrig et ord fra den arbejdsgiver, der modtager ansøgningen.

En undersøgelse blandt 1589 medlemmer i HK/Privat viser, at hver fjerde, der har søgt job inden for det seneste par år, aldrig har modtaget så meget som en kvittering for deres anstrengelser.

Faglig chef i HK/Privat Carlo Søndergaard mener, at det er dårlig stil ikke at svare på alle ansøgninger.

- Det mindste, en virksomhed kan gøre, er at kvittere for modtagelsen af ansøgningen. Jeg mener generelt, at virksomhederne skal være bedre til at håndtere ansøgninger og blandt andet give feedback til dem, der ikke får jobbet, siger han.

Carlo Søndergaard kalder det dårlig virksomhedsledelse.

- Selv om flere ledige kæmper om jobbene, og selv om bunkerne med jobansøgninger måske hober sig op hos arbejdsgiverne, er det en situation, som arbejdsgiverne rigtig godt kan lide, fordi de kan vælge mellem mange kandidater, siger han.

HK/Privat mener, at det bør være helt naturligt at opføre sig ordentligt over for alle ansøgere. Derfor vil det også give bagslag til virksomheder, som ikke gør det

- Det er bare uprofessionelt, og det giver virksomheden er dårligt ry, siger Carlo Søndergaard.

/ritzau/