Direktør-kaos koster DSB 23,5 millioner

Tre direktører blev fyret, mens en gik selv i løbet af 2011, hvor især regnskabsrod satte de danske statsbaner i et negativt lys.

Den 17. marts blev administrerende direktør Søren Eriksen fyret, og da hans afløser, Christian Roslev, overtog posten 1. august, holdt hans helbred end ikke til tre måneder på posten.

- Jeg røg i et sort hul. Kombinationen af arbejdsmængden og bevågenheden fra medierne og politikerne var så stor, at jeg fysisk gik ned på det, sagde Christian Roslev efterfølgende til DR Nordjylland.

Udgiften til de to direktører er 16,2 millioner kroner, står der i årsrapporten.

Også fyringerne af Bartel Kaas, direktør i DSB Vedligehold og Karsten Røn Andersen, direktør for datterselskaberne DSBFirst og DSB Sverige, har kostet på bundlinjen. De to har i alt fået 7,3 millioner kroner.

"I de angivne vederlag indgår løn, løn i opsigelsesperioden, biltilskud, pension, bonus og særlige vederlag (eksempelvis fratrædelsesgodtgørelse)," skriver selskabet.

DSB skriver samtidig i årsrapporten, at den gennemsnitlige årsløn for medlemmerne af koncernledelsen er på 2,8 millioner kroner, og at "ingen medarbejdere har i 2011 fået udbetalt mere end gennemsnitslønnen".

Der står desuden, at ingen specialister uden ledelsesmæssige opgaver har fået løn på over 1,2 millioner kroner årligt.

De 23,5 millioner kroner udgør dog kun en lille del af DSB's underskud for 2011. Det lyder nemlig på 860 millioner kroner før skat.

DSB har udpeget Jesper T. Lok til ny administrerende direktør og han tiltræde 1. maj. Han har ingen fratrædelsesgodtgørelse i sin løn, men et opsigelsesvarsel på 24 måneder - det første år er opsigelsesvarslet dog 30 måneder.

/ritzau/