Erhvervstop siger nej til kønsrapportering

Flertallet af landets største virksomheder er imod et nyt lovforslag om at skulle rapportere om ligestilling i topledelsen.

Offentliggjort Sidst opdateret

Det viser en rundspørge blandt Jyllands-Postens Erhvervspanel, der består af 120 af landets største virksomheder. Her er 6 ud af 10 imod at skulle redegøre for ligestilling i årsrapporten, lyder det.

- Vi er for ligestilling, men det er ikke det samme som at være tilhænger af rapportering, siger administrerende direktør Sven Blomberg fra BRFkredit ifølge Jyllands-Posten.

- Det er forkert at tro, at problemet kan løses ved at kræve redegørelser. Det er et slags rapporteringstyranni, tilføjer han.

De 1100 største virksomheder skal fremover opstille mål for ligestilling i bestyrelser og rapportere om målsætningen i årsrapporterne, hvis det står til et nyt lovforslag, der onsdag blev fremsat i Folketinget.

Men det vækker modstand mange steder.

- Virksomhederne drukner i rapportering, og de har fået nok, siger professor Caspar Rose fra Copenhagen Business School (CBS).

- De vil hellere koncentrere sig om at skabe værdi, tilføjer han.

Ligestillings- og kirkeminister Manu Sareen (R) kan ikke genkende kritikken fra erhvervslivet, skriver Jyllands-Posten.

Ministeriet har netop snakket med erhvervslivet for at udvikle et fleksibelt forslag, lyder det.

- Modellen er generelt blevet mødt af positive tilkendegivelser og en opbakning til, at der skal arbejdes med at få bragt kvinder i spil i toppen af de danske virksomheder, udtaler Manu Sareen ifølge Jyllands-Posten.

Halvdelen af virksomhederne i undersøgelsen er til gengæld tilhængere af det frivillige princip om selv at sætte mål for ligestilling.

/ritzau/