Forsker advarer mod tikkende seniorbombe

Alene i staten er andelen af seniorer steget fra 19 til godt 25 procent på ti år, viser nye tal fra Danmarks Statistik.

Det store antal ældre medarbejdere i stat, regioner og kommuner, som kan øjne pensionsalderen i horisonten, vækker bekymring hos en af landets førende arbejdsmarkedsforskere:

- Vi bør opfatte det som en advarsel om kommende problemer, siger professor Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet til Ritzau.

- Det offentlige er en aldrende sektor med mange over 55 år, som er tæt på pensionering og efterløn. Derfor kommer vi inden længe til at mangle en masse skolelærere, sygeplejersker, socialrådgivere og pædagoger, uddyber han.

Henning Jørgensen peger på, at det giver oplagte problemer, når store årgange forlader arbejdsmarkedet, og små ungdomsårgange må træde til og løfte læsset.

- I 1980'erne blev der ikke født særligt mange børn. Vi skal helt tilbage til 1864 for at finde så små årgange. Det betyder, at vi ikke har nok uddannede folk til gå ind og erstatte dem, der går ud, siger han.

- Når vi for eksempel har lærere, som i massevis forlader den danske folkeskole, så har vi ikke folk nok til at varetage det behov, og det giver store flaskehalsproblemer, tilføjer forskeren fra Aalborg Universitet.

Mens det er cirka hver fjerde statsansatte, som har fejret sin 55 års fødselsdag og dermed kan kalde sig selv seniormedarbejder, ligger det tilsvarende tal for kommunerne og regionerne en smule lavere med henholdsvis 22,4 og 21 procent.

Den private sektor har til gengæld den laveste andel af seniorer blandt de beskæftigede med 18 procent, viser tallene fra Danmarks Statistik.

/ritzau/