Lønnedgang og fyringer: Sådan ser SAS' spareplan ud

Her er planens hovedpunkter:

* Antallet af ansatte reduceres fra 15.000 til 9000 gennem outsourcing, effektiviseringer og frasalg. Det norske datterselskab Widerøe og al "ground handling" (blandt andet bagagehåndtering) i Skandinavien skal frasælges.

* SAS flytter hele administrationen til Sverige. Danmark og Norge bevarer kun nødvendige lokale funktioner. I alt nedlægges 1000 administrative stillinger, og antallet af ledere reduceres markant.

* Mange medarbejdere i SAS får nye ansættelsesvilkår og overenskomster, som blev forhandlet på plads med ledelsen i november sidste år. Det indebærer blandt andet, at grundlønnen kan reduceres op til 15 procent.

* Medarbejderne har også fået længere arbejdstider uden overarbejdsbetaling og forringede pensionsordninger.

* Topchef Rickard Gustafson går 20 procent ned i løn, og den øvrige ledelse går 15-18 procent ned i løn.

/ritzau/