Mænd styrer de statslige selskaber

Ligestillingsloven siger ellers, at statslige aktieselskaber "bør så vidt muligt have en afbalanceret sammensætning af kvinder og mænd", men mindre end hvert fjerde - 22,6 procent - af bestyrelsesmedlemmerne i de statslige aktieselskaber er kvinder.

Og fraregnet de medarbejdervalgte repræsentanter er andelen blot 19,4 procent. Det viser en opgørelse fra Komitéen for god Selskabsledelse.

- 22 procent er under en fjerdedel, og det lever ikke op til lovens intentioner, fastslår professor i selskabsret på CBS Caspar Rose over for Politiken.

Caspar Rose mener, at staten bør feje for egen dør, inden den laver regler for privatejede selskaber, hvor "det trods alt er ejerne selv, der bærer risikoen, hvis man får sat nogle inkompetente folk ind" i bestyrelserne.

Lektor i arbejdsret på CBS Lynn Roseberry bakker op om kritikken:

- Hensigten med loven er ligestilling, men når vi kigger på tallene, så er hensigten ikke fulgt, siger hun.

Ligestillingsminister Manu Sareen (R) har bebudet et udspil til efteråret, der skal rette op på balancen i de privatejede aktieselskabers bestyrelser, og han erkender, at den også er helt gal med de statslige aktieselskaber.

Derfor vil de statslige også blive omfattet, siger ministeren.

- Det offentlige skal selvfølgelig gå forrest, når det handler om bedre kønsbalance i bestyrelser.

- Vi kan selvfølgelig ikke på nogen som helst måde kritisere det private erhvervsliv for ikke at have kvinder nok, uden at det offentlige også tager udfordringen meget alvorligt, siger han til Politiken.

/ritzau/