Nu tager kvinderne også tunge direktørjob

Kvinderne er på vej frem i toppen af dansk erhvervsliv. Her sætter de sig i stigende antal på tunge lederstillinger, såsom finans- og økonomidirektør, som ofte er en karrierekanon frem mod bestyrelsesarbejde eller et job som øverste topchef.

Offentliggjort Sidst opdateret

Det gælder blandt andre TDC, Siemens Wind Power, Bestseller og Georg Jensen, skriver Berlingske.

Professor Caspar Rose, Copenhagen Business School, ser også tegn på, at landskabet i dansk erhvervsliv er ved at ændre sig.

- Det her viser, at der er gang i udviklingen. Næste skridt fra at være finansdirektør er jo at blive administrerende direktør, og nu har man fået gang i fødekæden, siger han til Berlingske.

- Hvis kvinderne ønsker at gå hele vejen til toppen, så er det her en succes, for det er nemmere at dokumentere sin værdi på de hårdere discipliner frem for at sidde i en blød HR-afdeling og gøre et fremragende arbejde, tilføjer Caspar Rose.

Historien indskriver sig i den større debat om kvinders rolle i toppen af erhvervslivet, hvor diskussionen går på, om man bør indføre kønskvoter i bestyrelserne for børsnoterede virksomheder for at opnå større balance og ligestilling.

En af kvinderne, som har kastet sig over tal og finanser i et større firma herhjemme, er Sisse Fjelsted Rasmussen fra Scandinavian Tobacco Group.

- Jeg har altid haft nemt ved tal, og som yngre kunne jeg godt lide at handle og passe butik og den slags, siger hun til Berlingske.

- Jeg er lidt af en nørd, der godt kan lide matematik, struktur og sammenhænge i tal. Det appellerede tidligt til mig - det var nok en anden form for perleleg, tilføjer hun.

Rigtig mange af de 19 CFO'er (Chief Financial Director, red.), som Berlingske har identificeret i større danske virksomheder, er uddannede revisorer.

/ritzau/