Reallønnen falder for mange offentligt ansatte

Inden for regionerne og kommunerne havde de ansatte en gennemsnitlig lønstigning på 0,3 procent i første kvartal 2012 til første kvartal i år.

- Når man husker på, at godt 30 procent af alle lønmodtagere er beskæftiget inden for den offentlige sektor, så er det dog klart, at det giver et negativt bidrag til privatforbruget herhjemme, siger Tore Stramer, seniorøkonom fra Nykredit.

Steen Bocian, cheføkonom i Danske Bank, siger, at den lave lønvækst skal ses i lyset af den igangværende krise - samt det faktum, at lønudviklingen i den offentlige sektor er bundet til at følge lønudviklingen i den private sektor over en årrække.

- Da lønstigningerne i den offentlige sektor generelt har været en smule højere end lønstigninger i den private sektor over de seneste år, så er det naturligt, at vi nu ser en reaktion, siger han i en kommentar til tallene.

Samlet er væksten i lønningerne i regioner og kommuner lavere end inflationen. Og de ansatte i regioner og kommuner har derfor ikke råd til helt lige så mange varer og tjenester i 1. kvartal i år, som de havde i 1. kvartal sidste år.

- Faldet i reallønnen er dog for langt de fleste blevet kompenseret af skattelettelserne pr. 1. januar og det fortsatte rentefald - og det er derfor ikke oplagt, at de disponible indkomster for ansatte i kommuner og regioner er faldet, siger Steen Bocian.

Cheføkonomen siger, at dagens tal er overraskende ved, at lønvæksten er kommet så langt ned i regioner og kommuner:

- Men det ændrer ikke ved, at 2013 sandsynligvis bliver det første år siden 2010, hvor de disponible indkomster stiger. Inflationen er faldet markant over det seneste år, hvilket sikrer danskernes realløn, lyder det fra Steen Bocian.

/ritzau/