Regionerne og sundhedspersonalet skændes om tillidsmænd

Ved overenskomstforhandlingerne i 2008 blev regionerne kastet ud i en otte uger lang konflikt, da blandt andet sundhedspersonalet strejkede. Dengang var det størrelsen på lønstigningen, der herskede uenighed om.

Men Jens Stenbæk, formand for regionernes lønnings- og takstnævn, mener ikke, at knasten i forhandlingerne denne gang er lige så stor:

- Jeg har svært ved at se, at Sundhedskartellet kaster deres medlemmer ud i en konflikt, når det drejer sig om en mindre ting - i vores øjne - i overenskomsten. Men det er vigtig ting for os at få adskilt de dobbeltroller, der er i dag, siger Jens Stenbæk.

For arbejdsgiverne er det dog vigtigt, at man får en præcisering af, hvem der kan vælges som tillidsmand.

- Vi finder det helt uforeneligt, at man som leder med budgetansvar på mange millioner og flere 100 ansatte under sig samtidig kan vælges som tillidsmand i traditionel forstand, siger regionernes forhandler.

Men Sundhedskartellet har ingen intentioner om at opgive retten - med mindre de får noget andet i stedet.

- Da det blev et krav fra Sundhedskartellet om at få flere penge, så var vi ude i at skulle gøre en forskelsbehandlingen i forhold til alle vores andre ansatte i regionerne - og det er vi ikke parate til, siger Jens Stenbæk.

Allerede fredag sætter Sundhedskartellet og regionerne sig sammen igen. Men denne gang er det sammen med resten af lønmodtagernes repræsentanter i KTO, FOA og AC.

- Nu afventer vi de forhandlinger - og om vi ved det fælles bord kan løse knasten. Men lykkes det ikke dér, håber vi på, at Sundhedskartellet er klar til at genoptage forhandlingerne, siger Jens Stenbæk.

Sundhedskartellet er en forhandlings- og samarbejdsorganisation for omkring 50.000 fuldtidsbeskæftigede i sundheds- og socialsektoren. Samlet er der omkring 120.000 fuldtidsbeskæftigede i sundhedssektoren i regionerne.

/ritzau/