Sådan er Dong-sagen forløbet dag for dag

* Marts 2012: En intern "whistleblower" kontakter bestyrelsesformand Fritz Schur med oplysninger om, at der foregår usædvanlige ting omkring aflønningen af en række af Dongs medarbejdere. Schur sætter en advokatundersøgelse i gang.

* Fredag 9. marts: Dong kommer med regnskab. Bestyrelsen holder møde og beslutter, at administrerende direktør Anders Eldrup må forlade sin stilling.

En foreløbig undersøgelse har vist, at flere medarbejdere i Dong har haft usædvanlige ansættelsesforhold.

Det er især en kontrakt, der springer i øjnene. En ansat har tjent mere end Anders Eldrup i 2011, ligesom den ansatte selv har kunnet udløse en fratrædelsesgodtgørelse på op til 20,2 millioner kroner ved selv at sige sin kontrakt op.

* Mandag 12. marts: Det meldes ud, at Anders Eldrup er fyret fra sin stilling som administrerende direktør i Dong. Selskabet meddeler, at direktøren er stoppet efter gensidig aftale.

Bestyrelsen sætter en ekstern advokatundersøgelse i gang af sagen. Den forventes at være færdig i løbet af to uger.

* Tirsdag 13. marts: Bestyrelsesformand Fritz Schur orienterer sammen med finansminister Bjarne Corydon (S) Folketingets finansordførere om fyringen af Eldrup.

Efterfølgende oplyser Schur, at sagen handler om ansættelsesvilkår for særlige medarbejdere.

* Onsdag 14. marts: Børsen.dk skriver, at Dongs senior vice president Jakob Baruël Poulsen midlertidigt er fritaget for tjeneste på grund af advokatundersøgelsen.

Fritz Schur holder et hasteindkaldt pressemøde om sagen i Københavns Lufthavn.

Han løfter sløret for de usædvanlige kontraktforhold, og at særligt en medarbejder har "eksorbitante" ansættelsesforhold. Denne medarbejder er ifølge bestyrelsesformanden sendt hjem.

/ritzau/