Seniorerne kaprer 8000 job midt i krisen

I perioden fra 2008 og frem til 2011 er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere faldet med 154.000 personer. Langt de fleste aldersgrupper er berørt af faldet lige fra unge under 19 år og op til seniorer på 59 år.

Men en enkelt gruppe er gået fri af den negative udvikling. Antallet af beskæftigede over 60 år er nemlig steget. Nærmere bestemt er der kommet godt 8000 flere fuldtidsbeskæftigede i denne gruppe.

Det skriver Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev på baggrund af tal fra jobindsats.dk.

- Det er glædeligt ud fra en betragtning af, at vi ønsker at beholde de ældre på arbejdsmarkedet så længe som muligt, siger Flemming Ibsen, der er professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, til Ritzau.

Han havde ikke forventet en så entydig tendens, men fremhæver samtidig værdien af de ældste kræfter.

- De her ældre mennesker er en ressource for virksomhederne, for de er meget loyale, fleksible og produktive, og så gør man jo ofte det i virksomhederne, at man fyrer de yngste først, siger han.

- Omvendt kan man sige, at de ældre er meget løntunge, og derfor kan man jo spare en del penge ved at fyre dem. Så derfor er det en smugle overraskende, at tallene er så overbevisende.

Palle Simonsen, der er tidligere social- og finansminister, fremhæver ligesom arbejdsmarkedsforskeren vigtigheden af at holde på de ældre:

- Det er vigtigt, at vi ikke skubber seniorerne ud. For er de først kommet ud af arbejdsmarkedet, er det ikke særlig sandsynligt, at de vender tilbage, siger han til Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev.

/ritzau/