Slips slår stiletter ud i bestyrelserne

Trods talrige gyldne løfter om frivilligt at skabe en bedre kønsbalance i bestyrelseslokalerne foregår kvindernes indtog i sneglefart. Det skriver Mandag Morgens ugebrev.

Forud for generalforsamlingerne i landets 20 største børsnoterede selskaber har Mandag Morgen fundet ud af, at kun seks kvinder står til at komme ind på de alt 85 bestyrelsespladser - og det er alle udenlandske kvinder.

I dag udgør kvinder 11,6 procent af medlemmerne i de børsnoterede selskabers bestyrelser. Det er kun en lille smule mere end for fire år siden, hvor 9,2 procent var kvinder.

Trækker man de medarbejdervalgte kvinder ud af opgørelsen, bliver udviklingen endnu mere alarmerende. Så er den kvindelige andel kun 6,5 procent.

- Fortsætter udviklingen med samme langsomme tempo, vil der gå 90 år, før der er opnået fuld ligestilling i bestyrelseslokalerne, skriver ugebrevet.

Fødekæden til bestyrelsesgangen skranter også, for kun få kvinder kæmper sig til tops i landets direktioner. Sidste år var således kun seks procent af de nyudnævnte administrerende direktører kvinder.

Om få dage spiller Europa-Kommissionen ud med et nyt direktiv, der skal skaffe flere kvinder ind i erhvervslivets top, og Kommissionen har en ambition om at nå op på mindst 30 procent kvinder allerede fra 2015.

Det har bryggerikoncernen Carlsberg øjnet. Carlsberg har en målsætning om, at 40 procent af bestyrelsen i 2015 skal være kvinder. Det vil sige, at mindst fire ud af 10 generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer skal være kvinder.

/ritzau/